计算机工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会——精准施策促就业，多措并举保落实

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步做好2026届毕业生就业指导与服务，计算机工程学院于近日组织召开了毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、系主任、毕业班班主任、辅导员及就业工作专员参加会议，共同研判当前就业形势，部署下一阶段重点工作。

会议伊始，学院就业工作负责人通报了2026届毕业生就业意向摸排数据、已签约情况及近期校园招聘活动参与情况。数据显示，本届毕业生总体就业意愿较强，但受行业结构调整和技术迭代影响，部分学生对口岗位竞争压力有所增大，就业结构需进一步优化。

学院院长在讲话中强调，就业是最大的民生工程，全院上下要统一思想、提高站位，把毕业生就业工作摆在突出位置。他指出，要充分发挥计算机学科专业优势，主动对接数字经济、人工智能、网络安全等重点领域人才需求，深化校企合作，拓展优质就业岗位；同时要分类指导、精准帮扶，特别关注就业困难群体，做到“一生一策”动态管理。

会议要求，各系部、毕业班班主任和辅导员要形成联动机制，落实“全员参与、全程跟踪、全方位服务”的工作格局：一是持续开展“访企拓岗”专项行动，学院领导班子带头走访重点企业，挖掘岗位资源；二是加密组织专场招聘会和行业宣讲活动，搭建供需对接平台；三是强化就业能力提升，针对简历制作、面试技巧、项目经验展示等开展专题培训与模拟演练；四是加强就业观念引导，鼓励毕业生面向基层、面向国家战略需求就业创业，同时做好考研、考公、出国等分流指导。

会议学院党委书记作发言。他要求全体与会人员增强责任感和紧迫感，把就业工作做细做实，建立就业进展周报制度，及时掌握学生动态，确保就业服务不断线、帮扶指导有温度，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业。

此次推进会的召开，进一步明确了学院毕业生就业工作的目标方向和重点任务，为下一阶段就业攻坚行动奠定了坚实基础。